Mishahara

Hesabu na malipo ya kodi hizi na mwajiri

Hapa ni rahisi mshahara na malipo online kwa ajili ya bure kwa ajili ya Ujerumani kujenga, na wavu mshahara wa mahesabuKupokea yoyote ya mshahara malipo ya kipindi kwa wafanyakazi na mwajiri, na malipo katika fomu ya maandishi, ambayo, aidha kwa jumla na wavu mapato, kodi ya usalama ya kijamii makato ni waliotajwa. Rahisi kulipa slips kwa ajili ya wafanyakazi juu ya ukurasa huu kama mifano. Katika kesi ya malipo kwa kuongeza yanayopaswa jumla na zilitolewa ni taarifa halisi ya kijamii ya bima ya jumla ya kiasi. Mishahara ni wanatakiwa kuwakilisha maudhui ya hesabu kwa njia ya mfano tu na ni chini ya mabadiliko. Kwa Ajili Ya Wafanyakazi kulipa wajibu, kodi mshahara, Kanisa kodi, mshikamano surcharge na, ambapo inafaa, michango ya bima ya afya, huduma ya uuguzi bima, bima ya pensheni na bima ya ukosefu wa ajira. Kiasi cha kodi na michango ya usalama ya kijamii inatofautiana kulingana na mapato na mshahara punguzo kodi na tabia ya mfanyakazi (darasa kodi, kodi-free posho, hali ya ndoa, Kanisa uhusiano, nk.). Mwajiri atashindwa kulipa mahesabu ya kodi na kodi ya ofisi na husika bima ya afya na inalipa mwajiri iliyobaki mshahara wavu. Mwajiri ni wajibu wa kutoa mfanyakazi mshahara mzima, maudhui suala la mishahara ambayo kiasi cha makato kutoka kwenye mshahara mkubwa. Kulipa mbegu kutumika kama ushahidi wa mapato katika kesi ya ghorofa ya utafutaji au dhana ya madeni. Wakati wa mwisho wa mwaka mfanyakazi anapata aidha, kodi mshahara cheti kutoka kwa mwajiri, ambayo matokeo ya maombi ya kodi - na SV-makato kwa ajili ya mwaka mmoja katika swali. Mishahara kama sehemu ya uwanja wa malipo ya uhasibu na uhasibu ni kufanyika nje ama wa ndani kwa msaada wa malipo ya programu au inaweza kutumwa kwa Malipo ya nje Ofisi au mhasibu outsourced. Katika kurasa zifuatazo utakuta bure online calculator mshahara na nyingine mshahara calculator. Jumla ya mishahara (mishahara, Nyongeza, nk.), moja-off malipo (Krismasi ziada, likizo ya kulipa, mafao, posho) faida katika aina na faida ya fedha (kampuni ya gari, punguzo, kupungua kwa bei na chakula cha bure) jumla ya pato la mshahara - kodi ya mapato Kanisa kodi(katika kesi ya dini)- mshikamano surcharge - bima ya afya (kushiriki)- huduma ya uuguzi bima (kushiriki)- pensheni (kushiriki)- kwa ukosefu wa ajira ya bima (A-share) nzuri mshahara wavu - katika-aina (ya fedha yasiyo ya faida) kodi ya bure ya kulipia ya gharama za usafiri wa kulipwa mshahara kiasi katika zifuatazo mishahara inahusu, kwa mfano, katika mwaka (mahali pa kazi katika umri wa Majimbo ya Shirikisho ukiondoa Kanisa kodi), mfanyakazi anapata mshahara mkubwa wa. Euro mwezi, pamoja na huduma ya orodha ya bei ya magari (juu ya Jumla ya msingi. Euro, umbali kati ya nyumbani na kufanya kazi nane hadi kumi km). Utoaji wa gari ya kampuni inawakilisha vifaa kuhusiana, ambayo kama fedha yasiyo ya faida ni yanayopaswa kulipiwa kodi. Katika kesi ya kuchagua njia moja ya yanayopaswa na chini ya bima ya kijamii faida ni euro kwa mwezi. Ni jumla ya pato la mshahara yanayopaswa katika kiasi cha. Mchango Tathmini Ya Dari (Euro kwa mwezi) kwa ajili ya bima ya afya na uuguzi huduma ya bima ni ilizidi. Mchango tathmini dari kwa ajili ya bima ya pensheni na bima ya ukosefu wa ajira ni. Msingi wa hesabu kwa ajili ya michango ya KV na PV ni kutokana na dari, Euro na kwa RV na AV ya kamili ya jumla ya kiasi katika kiasi cha. Mwajiri mahesabu juu ya Msingi huu, michango ya bima ya kijamii na fedha za bima ya kijamii, ikiwa ni pamoja na ya mwajiri kushiriki. AG mzigo ni kubwa kuliko kodi ya jumla ya msingi. Kutokana na kodi - na SV-prints cashout kujitoa, wavu kwa kiasi cha ni kupatikana, kuchukua katika akaunti ya kampuni ya magari, Euro.

Chini utapata rahisi hesabu schema kwa ajili ya mishahara

Mishahara data ikiwa ni pamoja na Mwajiri wa sehemu ya malipo online na kufanya math. Wakati yaliyomo katika sheria, kila mwezi fasta mshahara alikuwa walikubaliana juu, mshahara kushuka kwa thamani. Kila mwezi mshahara ni kawaida mahesabu juu ya Msingi wa masaa ya kazi na mshahara hourly. Hivyo inaweza kufanyika kwa mshahara kushuka kwa thamani kutokana na idadi tofauti ya kufanya kazi siku ya mwezi (kwa mfano, februari na ishirini na nane siku) na Masaa ya kazi. Jumla ya mshahara Ya jumla ya pato la mshahara ni mshahara wa sasa (mshahara, mishahara, Nyongeza, bonuses, nk.). Jumla ya kodi ya kodi ya jumla ya pato la kodi ni ya msingi kwa ajili ya hesabu ya makato ya kodi. Ni alifanya juu ya sasa jumla ya pato la mshahara, malipo ya wakati mmoja (k. likizo na Krismasi bonus) na faida katika aina (kwa mfano, makampuni ya malipo ya gari)kodi, malipo Ya kodi ni mahesabu kutoka kodi-kwa-pato na kodi nyingine punguzo na tabia ya mfanyakazi. Kanisa kodi ya Kanisa kodi katika Bavaria na Baden-Württemberg, nane ya kodi ya mapato na katika nyingine Majimbo ya Shirikisho, tisa kama sambamba dhehebu. Mshikamano surcharge mshikamano surcharge ni kuonyeshwa katika rahisi. Kodi darasa moja kwa ajili ya kusimama Pekee kodi darasa mbili kwa Moja kodi wa darasa la tatu kwa ajili ya Ndoa (mke anapata Stkl.) kodi ya darasa la nne kwa ajili ya Ndoa (mke anapata Stkl.) kama ni muhimu, na kupatikana kwa sababu ya kodi ya darasa la tano-kwa ajili ya Ndoa ya watu (mke anapata Stkl.) kudhibiti darasa la sita zaidi kwa ajili ya ajira KV PV jumla na RV AV-mavuno ya jumla ya michango ya kisheria ya bima ya afya na uuguzi huduma ya bima kutoka sambamba na viwango vya Mchango na KV PV jumla ya kiasi. Kiasi ya mwisho ya kiasi, na hivyo kiasi cha michango ni capped na KV-mchango tathmini ya dari. Hiyo inatumika kwa kisheria bima ya pensheni na bima ya ukosefu wa ajira. Kiasi cha upeo wa michango kuamua katika kesi hii, RV-mchango tathmini ya dari. Kiasi ya kila mwezi mchango mipaka ni inavyoonekana hapa chini.

Maudhui ya malipo ya vyeti ni umewekwa katika sheria ya katika §, EBV, na sehemu ya viwanda Code.

Kulingana na malipo ya cheti cha sheria (EBV) je, miongoni mwa mambo mengine, taarifa zifuatazo katika malipo required:- Jina na anwani ya mwajiri - Jina, anwani na tarehe ya kuzaliwa ya mfanyakazi- Idadi ya usalama ya - tarehe ya kuanza ya Ajira mwisho wa ajira - kipindi bili - kwa-kipindi darasa kodi, ikiwa ni pamoja na, ambapo inafaa, sababu - watoto posho - tabia kwa ajili ya Kanisa punguzo kodi - kodi-free posho au kodi aliongeza ankara kiasi - idadi ya kodi kitambulisho - mchango wa kundi muhimu, ambapo inafaa, mchango surcharge kwa kufiwa na watoto wao watu - ambapo inafaa, dalili ya ajira katika sliding ukanda wa shughuli, ambapo inafaa, dalili Nyingi makato ya kisheria kutoka yanayopaswa mishahara na usalama wa jamii ya pato la kulipa mishahara ya kodi, Kanisa kodi, mshikamano surcharge, mfanyakazi wa michango ya kisheria ya afya, Pensheni, ukosefu wa ajira na huduma ya uuguzi bima Katika online malipo ya uhasibu, kodi mshahara na mengine ya kisheria ya makato kutokana na mshahara Na mshahara calculator kwa mujibu wa sasa miongozo ya Shirikisho WIZARA ya Fedha mahesabu. Kwa ajili ya malipo ya makampuni ya bima ya afya kwa mtu mmoja mmoja kuweka ni Nyongeza ya mchango, ambayo ni katika, wastani wa, na katika, wastani wa. Chini utapata Maelezo ya jumla ya SV-viwango vya mchango kwa ajili ya.